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商业结果导向的培训
ISBN:28508
英文名称: Training That Delivers Results: Instructional Design That Aligns with Business Goals
关键字:经济与管理,培训
作者:迪克?韩肖 出版时间:2016-04-01
电子书定价:0.00元
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纸品书定价:48.00元
内容介绍
在ADDIE被广泛使用后,很多人开始质疑ADDIE的持续效果,因此作者就开始实践将绩效咨询(绩效改进)与课程设计相结合,并且通过30年精炼出Handshaw 课程设计模型,就是将ADDIE的评估和绩效咨询(绩效改进)与课程设计相结合,来与企业的商业目标相匹配。Handshaw的最大的特色是自由度很高,可以适用于多种不同的学习情境。
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目录
文前
目录
第01章
以商业结果为导向的新模型
第02章
绩效咨询
第03章
消除绩效差距
第04章
获得分析的真正价值
第05章
将目标与评估连接起来
第06章
蓝图会议
第07章
用原型验证策略
第08章
教室课程的设计——虚拟教室和真实教室
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