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业务领先的人才战略

ISBN：28049

英文名称：

关键字：经济与管理,培训

作者：严正，黄才恳出版时间：2016-02-12

电子书定价：0.00元 | 纸品书定价：49.00元

内容介绍

如何在复杂的业务环境下帮助业务部门解决业务挑战是一个很大的考验，这就需要企业构建其完善的关键人才培养体系。本书从人才标准的构建、人才评估和盘点、人才发展，以及持续的辅导支持和反馈等维度展开介绍，遵循建标准、测差距、谋发展的步骤，分别阐述了基于胜任素质的岗位人才标准、基于业务驱动的人才选拔系统、基于人才盘点的继任管理体系、基于胜任素质的人才培养体系和基于业务增长的人才发展模式等五大部分，为想要培养高绩效人才的企业提供了具体的可行路径。点击此处返回首页

文前
目录
第01章胜任素质是预测高绩效和战略执行的核心
第02章岗位胜任素质的识别
第03章引领业务增长的人才识别
第04章关键岗位候选继任者评估
第05章测评工具开发
第06章人才盘点——激活继任计划的关键因子
第07章人才盘点的组织策略
第08章 “五赢”内训师队伍建设

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