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图书:业务领先的人才战略
文前
目录
第01章
胜任素质是预测高绩效和战略执行的核心
第02章
岗位胜任素质的识别
第03章
引领业务增长的人才识别
第04章
关键岗位候选继任者评估
第05章
测评工具开发
第06章
人才盘点——激活继任计划的关键因子
第07章
人才盘点的组织策略
第08章
“五赢”内训师队伍建设
第09章
构建有效的学习地图
第10章
人才管理之多元发展模式
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