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图书:美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发:模型、工具和最佳实践
文前
目录
第01章 发展经历:努力地为更多人提供机会
第02章 领导者:做好准备,从实践中学习
第03章 人力资源系统:为经历驱动的人才发展而设计
第04章 组织:基于经验开发的促进者

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