《号召力——使团队充满激情并有绩效的领导力》章节目录-------北京世纪畅优

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图书:号召力——使团队充满激情并有绩效的领导力

文前

目录

第01章信任与被信任

第02章做到真正的公开透明

第03章确定清晰明确的期望

第04章表达发自内心的同情

第05章别把员工当成小学生

第06章支持，但别手把手地教

第07章展示员工最优秀的一面

第08章不会让人自鸣得意的表扬背后的学问

第09章不令人害怕的反馈

第10章改革蓝图

第11章适当休息：磨刀不误砍柴工

第12章 “少干一事”原则

第13章看在上帝的分上，让员工快乐起来

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