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人员招聘与甄选（第2版）
ISBN：23277     
英文名称：     
关键字：人力资源，工作分析，岗位评价
作者：赵永乐      出版时间：2014-06-01
电子书定价：0.00元 |  纸品书定价：38.00元
内容介绍
本书共9章，第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性工作，第3章至第7章是核心部分，即如何开展“招、选、聘”的工作，第8章是对招聘工作的总结和评价，第9章是招聘与甄选实验操作。本书每章后面都安排了自测题，题型包括判断题、单选题、多选题、练习与思考和案例分析，以帮助读者复习和巩固。本次修订补充最新的人力资源管理教学理论内容，删减过时的或不适用的理论内容，更新正文、相关链接和自测题中的案例。

目录
文前     
目 录     
第01章 招聘概述     
第02章 招聘前的基础性工作     
第03章 人员招募     
第04章 人员甄选的准备与实施     
第05章 人员甄选的技术与技巧     
第06章 其他甄选活动与组织     
第07章 人员录用     
第08章 人员招聘评估     


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