《1501种奖励员工的方法》海报浏览-------北京世纪畅优

1501种奖励员工的方法

ISBN：20423

英文名称： 1501 Ways to Reward Employees?

关键字：经济管理,人力资源管理,激励

作者：[美]鲍勃.纳尔逊出版时间：2013-05-01

电子书定价：0.00元 | 纸品书定价：48.00元

内容介绍

本书融入了新的案例，总结了新的奖励方法，开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋势，以及调动员工积极性的六大策略，随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法，事实上，有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。鲍勃纳尔逊博士在多年管理和培训的基础上总结了1501种低成本、新颖、创意新的奖励方法供管理者选择。

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文前
目录
第01章认可革命
第02章影响当今员工的五大趋势
第03章调动员工积极性的六大策略
第04章日常认可
第05章团队认可、奖励与活动
第06章针对员工的特别成绩进行的奖励
第07章正式的奖励工具与项目

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