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经理人员的职能

ISBN：28938

英文名称：

关键字：经济与管理

作者：切斯特.I.巴纳德出版时间：2016-07-01

电子书定价：0.00元 | 纸品书定价：48.00元

内容介绍

本书是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。巴纳德认为所有的组织都包含三个要素：合作的意愿、共同的目标和沟通。他的贡献就在于，从最简单的人类协作入手，揭示了组织的本质及其最普遍的规律。本书博大精深、内容丰富，被视为管理的一座丰碑，它在出版后的半个多世纪重印了18次，其影响和发行量不断增加。点击此处返回首页

文前
目录
第01章导论
第02章个体与组织
第03章合作系统中的物质限制和生物限制
第04章合作系统中的心理因素和社会因素
第05章合作行为的原则
第06章正式组织的定义
第07章正式组织理论
第08章复合性正式组织的结构

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