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高效员工学习发展策略:以较低投入获得较大收益
ISBN:25922     
英文名称: Employee Development on a Shoestring     
关键字:“学习发展”“培训”“人力资源”
作者:哈蕾莉.阿苏雷      出版时间:2015-05-01
电子书定价:0.00元 |  纸品书定价:45.00元
内容介绍
大约70%的员工培训是非正式培训!在现今讲究“花小钱办大事”的商业环境下,本书会让你懂得如何利用特定的技巧,通过非正式活动完成员工学习与发展的工作。本书是一个便利的工具包,既提供了多种面向普通员工的最佳培训方法,还提供了11种特殊的培训方法,并对这些方法进行了深度讲解。本书还包括各种培训模板与详细使用指南,可以帮助你根据每名员工的能力、发展需求、约束条件,在低成本的情况下,量身定做相应的学习与发展方案。点击此处返回首页

目录
文前     
目录     
第01章 准备就绪,设定目标     
第02章 独自振翅:自主学习     
第03章 行善:通过参与志愿活动来学习     
第04章 抽空学习:在萨巴迪卡日学习     
第05章 师徒关系:学习的方式可以是辅导他人,也可以是被他人辅导     
第06章 变化与扩展:通过轮岗及延伸性岗位来培训能力     
第07章 团队努力:在特殊的团队中实践学习     
第08章 教学相长:通过指导他人使自身也获得成长     


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