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| 图书:你能影响任何人：无障碍沟通、高效率合作、强有力执行 |
| 文前 |
| 目录 |
| 第01章 影响力失败情形 |
| 第02章 什么是影响力，为何它值得拥有？ |
| 第03章 影响力模型 |
| 第04章 表述性影响 |
| 第05章 接受性影响 |
| 第06章 影响行动 |
| 第07章 制订影响力计划 |
| 第08章 确立影响目标 |
| 第09章 聚焦关系 |
| 第10章 聚焦环境 |
| 第11章 聚焦环境 |
| 第12章 聚焦环境 |
| 第13章 聚焦问题 |
| 第14章 选择及使用影响行为达成目标 |
| 第15章 落实计划 |
| 第16章 影响力的伦理标准 |
| 第17章 网络影响 |
| 第18章 通过社交媒体进行影响 |
| 第19章 运用影响力 |
| 第20章 间接影响 |
| 第21章 影响你的团队 |
| 第22章 影响中的大脑 |
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